ES 書き方｜エントリーシートで通過率を上げる構成・例文

ESで企業が見ている3つのポイント

1. **思考力**: 課題に対してどう考え、どう行動したか

2. **再現性**: その力を自社でも発揮できるか

3. **カルチャーフィット**: 自社の価値観と合うか

「すごい経験」より「論理的な思考」「自社への適性」が評価されます。

書く順番（おすすめ）:

1. ガクチカ — 最も重要。時間をかけて丁寧に

2. 自己PR — ガクチカと重複しないよう差別化

3. 志望動機 — 企業研究をもとに、ガクチカ・自己PRとリンク

ガクチカが土台になるため、まずここを完成させましょう。

1. **STAR形式を守る** — 論理的で読みやすい構成に

2. **数字を入れる** — 「多くの」→「50名の」と具体化

3. **企業ごとにカスタマイズ** — 使い回しは見破られる

4. **誤字脱字ゼロ** — 音読・第三者チェック必須

5. **締切3日前に提出** — ギリギリ提出は印象が悪い

特に3番目の「企業ごとのカスタマイズ」は最重要。志望動機だけでなく、ガクチカも企業の求める人物像に合わせて微調整しましょう。

S - Situation（状況）

【ESの全体像】 ■ ガクチカ（400字）カフェバイトで新人離職率50%→15%に改善した経験 → 課題発見力・改善提案力をアピール

T - Task（課題）

■ 自己PR（400字）ゼミでの共同研究で調整役を担った経験 → チームワーク・調整力をアピール

A - Action（行動）

■ 志望動機（400字）貴社の「顧客第一主義」に共感。カフェでの顧客満足度向上経験を活かし、営業職で貢献したい → 企業理念とガクチカをリンク

R - Result（結果）

このように、ガクチカ・自己PR・志望動機を一貫したストーリーで繋げると、説得力が増します。

ESは「面接の台本」。面接で深掘りされたい部分を厚く書く

企業の求める人物像を確認し、それに合う強みをアピールする

提出前に必ず第三者（友人・キャリアセンター）に見てもらう

AIツールで添削してもらうのも有効（ガクチカバンクAIなど）

締切3日前に完成させ、寝かせてから最終確認する

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