志望動機で企業が見ているポイント
1. **志望度の高さ**: 本当に入社したいと思っているか
2. **企業理解**: 企業のことをちゃんと調べているか
3. **再現性**: あなたの強みを自社で活かせるか
「御社に入りたい理由」だけでなく、「あなたが入社したら企業にどんな価値を提供できるか」まで書くと評価されます。
志望動機の構成（3ステップ）
ステップ1（なぜその業界か）: 業界への興味・関心のきっかけ
ステップ2（なぜその企業か）: 競合他社ではなく、その企業を選ぶ理由
ステップ3（どう貢献するか）: あなたの強み・経験をどう活かすか
この3ステップで書けば、論理的で説得力のある志望動機が完成します。
ありがちなNG例と改善方法
NG1: 「御社の理念に共感しました」だけ
→ なぜ共感したか、自分の経験とどうリンクするかを書く
NG2: どの企業にも使える内容
→ その企業独自の事業・強み・文化に触れる
NG3: 「成長したい」「学びたい」など受け身
→ 「貢献したい」「価値を提供したい」と能動的に書く
STAR形式の例文
【志望動機例文（400字）】 私が貴社を志望する理由は、「顧客の課題解決を最優先する姿勢」に強く共感したからです。
私はカフェバイトで、お客様の声を聞き、新人離職率改善に取り組んだ経験があります。
この経験から、「相手の本質的な課題を理解し、解決策を提案すること」にやりがいを感じました。貴社の営業職は、単なる商品販売ではなく、顧客の経営課題にまで踏み込む提案営業だと説明会で伺い、まさに私が目指す営業スタイルだと確信しました。
入社後は、私の傾聴力と課題解決力を活かし、顧客に寄り添う提案営業で貢献したいと考えています。（248字）
書く時のポイント
企業の独自性（競合他社にない強み）を必ず盛り込む
説明会・OB訪問で聞いた具体的なエピソードを入れると説得力UP
ガクチカ・自己PRで語った強みと志望動機をリンクさせる
「成長したい」ではなく「貢献したい」と能動的に書く
企業の事業内容を正確に理解してから書く（誤解は致命的）